W książce przedstawiono koncepcje powstawania pracoholizmu, osobowościowe i temperamentalne czynniki wpływające na pracoholizm, mechanizmy sprzyjające uzależnieniu od pracy. Autorka opisuje także różne formy pracoholizmu i ich konsekwencje dla indywidualnego, rodzinnego i zawodowego funkcjonowania pracoholika oraz omawia związek pracoholizmu i efektywności zawodowej.
Istotne dla praktyków są przedstawione w opracowaniu metody diagnozy pracoholizmu oraz formy jego terapii.
Informacje o plikach cookies
Ta strona używa plików cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
